Biroja darbs mūsdienās nav iespējams bez interneta

Mūsdienās cilvēki strādā visdažādāko veidu darbus, kas parasti ir piemēroti tieši viņiem. Protams, ka katrs vienmēr meklēs ko tādu, ar ko iespējams nomaksāt visu rēķinus un vēl pats sev un saviem tuvajiem varēs nopirkt ko jauku, tomēr es domāju, ka darbam vajadzētu būt tādam, uz kuru tiek iets ar prieku un kurš patiešām no sirds aptīk.

Jo ne velti ir taču teiciens, ka cilvēkam, kurš dara to, kas viņam patīk, nekad nebūs jāstrādā. Jo tā tas arī ir, ja darīt o, kas tev patīk, tad tu to darīsi tā pat, pluss ir vienīgi tāds, ka vienlaikus tev par to arī maksās, vai neizklausās pēc pasakas? (more…)

FacebookTwitterGoogle+Share
Learn More

Biroja autoparks – tā nozīme uzņēmuma sasniegumos

Savā blogā es runāju par dažādām tēmām, kas saistītas ar darba organizēšanu birojā, biroja pārvaldību, projektu vadību, dažādiem līdzekļiem, kā panākt, lai darbs noritētu efektīvāk. Tie ir jautājumi, kas tiek risināti vairāk vadības līmenī, bet izpildīti visos uzņēmuma līmeņos. Tomēr laika gaitā esmu sapratis, ka, ja runa ir par uzņēmuma un tā darbinieku efektivitāti, tad svarīgi ir ļoti daudzi procesi un lietas. Un šajā reizē es gribētu parunāt par to, cik svarīgs ir uzņēmuma autoparks.

Lielākā daļa cienījamu un labi pelnošu uzņēmumu saviem darbiniekiem nodrošina uzņēmuma transportu, ko izmantot darba vajadzībām. Tas ir savā ziņā reprezentācijas auto, arī ļauj darbiniekam šo amatu vērtēt kā iekārojamu, jo var saņemt savā rīcībā uzņēmuma automašīnu, nav vajadzības nolietot savu personīgo. Daudzos amatos, kas saistīti ar atrašanos kustībā, braukšanu pie klientiem, partneriem, tas ir ļoti būtiski. (more…)

Learn More

Labs grāmatvedis nepieciešams jebkurā projektā

Projekta rakstīšana, īstenošana, atskaišu gatavošana un vispār kopā visa projekta vadība ir ārkārtīgi interesants, radošs process, kurš prasa lielu rūpību, akurātību, elastību un pacietību, jo neviens projekts vēl nekad nav pagājis bez jebkādām ārējo apstākļu veidotām korekcijām. Tu vari atrast uzticamu komandu, labus sadarbības partnerus, finansējuma avotu, taču nekad nevari paredzēt visu līdz pat pēdējai vīlītei, un tieši tāpēc šajā arodā jāspēj mainīties un pielāgoties, atrast labākos risinājumus un īstenot tos, lai par spīti visam varētu sasniegt savu mērķi. (more…)

Learn More

Biroja izrotāšana svētku dienās ir vienkāršāka nekā liekas

Birojs ir tā vieta, kas lielākajai daļai cilvēku, ja ne pat visiem, asociējas ar biroja mēbelēm, datoriem, nepārtrauktiem telefona zvaniem un nopietniem cilvēkiem, kas nemitīgi staigā no viena telpas gala uz otru.

Tas, manuprāt, ir tipisks birojs un domāju, ka neviens neiebildīs, ja teikšu, ka tā pavisam noteikti nešķiet viena no interesantākajām vietām, kur pavadīt savu laiku.

Ja tā padomā, tad darbs kā tāds vispār lielākoties nešķiet pārāk aizraujošs, patiešām reti ir tie gadījumi, kad cilvēkam savā dzīvē ir izdevies savu dzīvi ievirzīt tā, lai viņš varētu strādāt vietā, kas viņam sagādā prieku un dēļ kuras katru rītu gribas celties ar smaidu. (more…)

Learn More

Darbinieku atalgošana un motivēšana

Ikvienā kolektīvā vadībai ir jārūpējas par veselīgu mikroklimatu darbinieku starpā, jādomā, kā motivēt viņus produktīvākam darbam. Un svarīgi ir izveidot sistēmu, kā atalgot darbiniekus par īpašiem sasniegumiem, novērtēt viņus gada vai cita termiņa ietvaros.

Protams, ka par savu darbu mēs saņemam materiālu atalgojumu, tomēr katram cilvēkam ir patīkami un motivējoši dzirdēt arī mutiski, kā viņa darbs tiek novērtēts, cik tas ir bijis nozīmīgs uzņēmuma kopējos panākumos. Tāpēc daudzi progresīvi un veiksmīgi uzņēmumu vadītāji īsteno dažādas darbinieku motivēšanas un novērtēšanas sistēmas.


Ja darbinieki zina, ka šāda novērtēšana visu laiku tiek veikta, viņiem ir paaugstināta motivācija savus pienākumus izdarīt vēl labāk un efektīvāk, nekavēt darbu, neslinkot un neizdarīt kaut ko pavirši un tikai ķeksīša dēļ. Darbiniekus var novērtēt ar prēmiju sistēmu, kad labākie un spējīgākie saņem papildus materiālu atalgojumu. (more…)

Learn More

Nepieciešamas ērtības darba ofisā

Darbs ofisā ne vienmēr ir tik viegls un vienkāršs, kā varētu likties. Ļoti daudzi cilvēki uzskata, ka tie, kas strādā birojos un darba telpās vienkārši aiziet uz darbu, pasēž pie datora, padzer kafiju un dodas mājās,  tomēr tā nemaz nav.

Lai gan ir cilvēki, kuru darbs prasa fizisku piepūli, lielākoties ofisa darboņi strādā ar galvu un tas ir ļoti nogurdinošs darbs, jo arī garīgais nogurums agri vai vēlu „pavelk” sev līdzi arī ķermeni, bieži vien pēc garās darba dienas cilvēkiem, kas visu dienu ir sēdējuši pie datora, sāp galva, mugura vai vēl kas cits, un tas patiesībā ir pat briesmīgāk. (more…)

Learn More